国际劳工组织今天明确提出一系列新的措施，协助各国强化对劳工法继续执行情况的监督和检查。劳工的组织认为，强化对工作场所的管理，保证劳工法获得继续执行，是推展经济可持续发展的中心工作之一。
劳工的组织今天明确提出的一系列对劳工法继续执行情况展开监督和检查的建议，获得了正在日内瓦参加劳工的组织理事会（Governing Body）第297次会议的劳工和雇员代表双方的青睐。劳工的组织认为，全球每年因工作事故丧生220万人，而且艾滋病等疾病也在工作场所传播，严重威胁着劳工的权益。
有效地的劳工法监察机制，可以提高工作场所的安全性，并有助解决问题和防治童工、强制劳动、工作场所种族歧视等问题。劳工的组织说道，劳工法的继续执行在全球遇上更加多的挑战，而全世界目前一共只有12万名劳工法检查人员。劳工的组织今天明确提出的新措施，建议各国减少劳工法检查员的数量，并提升他们的检查能力。
劳工的组织制订的劳工法检查员数量的标准是，在工业化市场经济体中，每1万名劳工配上1个检查员，在转型经济体中每2万名劳工1个，在欠发达国家每4万名劳工1个。但是，很多国家和地区都约将近这个标准。柬埔寨每37万名劳工才有1个检查员，孟加拉国更加差劲，每320万名劳工才有1个检查员。
劳工的组织今天明确提出的新措施还包括：制订国际劳工法检查原则、创建政府-雇员-劳工三方构成的劳工法检查审核机制、制订行业行为准则、明确提出劳工法检查项目表格、完善职业安全性和身体健康管理制度、对检查人员展开培训，等等。劳工的组织说道，有些国家早已开始对劳工检查制度进行改革。例如巴西2004年减少了150名检查员以解决问题强制劳动问题。
土耳其训练了108名检查员对付童工问题。拉脱维亚也要求明年追加39名检查员。劳工的组织说道，法国两名劳工法检查员在2005年被杀死后，法国政府制订了新的计划，对劳工检查系统进行改革，并将到2010年追加700名检查员。
劳工的组织的《1947年劳动监察公约》（ILO Labour Inspection Convention，1947）有135个缔约国。劳工的组织说道，这个公约至今仍是维护劳工的有益指南，缔约国应该贯彻遵循。
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